top of page
kapsayıcı süreçler
işbirliğine dayalı sonuçlar
sürdürülebilir başarı
Kurumsal Eğitim Programlarımız
Eğitim programlarımızı, her kurumun kendine özgü ve gelişim ihtiyaçlarının birbirlerinden farklı olduğu gerçeğinden hareketle tasarlıyoruz. İster, belirgin tek bir konunun ele alındığı kısa süreli (ad hoc), ister farklı konuların ele alındığı uzun süreli gelişim programı olsun, tüm öğrenme süreçlerimizi "ön hazırlık çalışmaları", "fasilitatif öğrenme" ve "takip çalışmaları" olmak üzere üç aşamada gerçekleştiriyoruz ve "koçluk ve mentorluk" programları ile destekliyoruz.
2024-25 kataloğumuzu, gelişimin içten-dışa bir dönüşüm süreci olduğu gerçeğinden hareketle, “kapsayıcılık ve iş birliği” kültürünü “ben”den başlayıp “biz”e ulaşan bir yaklaşımla ele alarak hazırladık.
bottom of page